О внесении изменений в Правила этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Тула, утвержденные решением Тульской городской Думы от 27.12.2011 № 39/782

26 марта 2014

  ┌                                                                    ┐

О внесении изменений в  Правила этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Тула, утвержденные решением Тульской городской Думы от 27.12.2011 № 39/782

 

Рассмотрев протест прокурора города Тулы от 04.02.2014 № 7-04-2014 на п. п. 4.1, 4.1.4 Правил этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Тула, утвержденные решением Тульской городской Думы от 27.12.2011 № 39/782, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования город Тула, Регламентом Тульской городской Думы, Тульская городская Дума

 

Р Е Ш И Л А:

 

1. Удовлетворить протест прокурора города Тулы от 04.02.2014 № 7-04-2014 на п. п. 4.1, 4.1.4 Правил этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Тула, утвержденные решением Тульской городской Думы от 27.12.2011 № 39/782.

2. Внести Правила этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Тула, утвержденные решением Тульской городской Думы от 27.12.2011 № 39/782, следующие изменения:   

2.1. Раздел 4 изложить в следующей редакции:

«4. Требования к служебному поведению муниципального служащего.

4.1. Муниципальный служащий обязан:

4.1.1. Исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне.

4.1.2. Обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан.

4.1.3. Не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей.

4.1.4. Соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций.

4.1.5. Проявлять корректность в обращении с гражданами.

4.1.6. Проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации.

4.1.7. Учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий.

4.1.8. Способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию.

4.1.9. Не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа.

4.2. Муниципальный служащий, являющийся руководителем, обязан не допускать случаи принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных и религиозных объединений.».

2.2. Наименование раздела 5 изложить в следующей редакции:

«5. Общие правила поведения муниципального служащего».

3. Опубликовать настоящее решение в общественно-политической региональной газете «Тула» и разместить на официальном сайте Тульской городской Думы в сети Интернет.

4. Решение вступает в силу со дня его опубликования.

 

         Глава муниципального

         образования город Тула                                     А.Е. Прокопук