на мобильную версию

О внесении изменений в Методику расчета арендной платы за пользование движимым и недвижимым муниципальным имуществом, утвержденную решением Тульской городской Думы от 28.12.2005 №6/56
16 июля 2008

РЕШЕНИЕ

от 16.07.2008 №49/1144

О внесении изменений в Методику расчета
арендной платы за пользование движимым и
недвижимым муниципальным имуществом,
утвержденную решением Тульской городской
Думы от 28.12.2005 №6/56

В целях повышения эффективности использования муниципального имущества города Тулы, руководствуясь ГК РФ, Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», ст.32 Федерального закона №95-ФЗ от 11.07.2001 «О политических партиях», Положением «О порядке предоставления муниципального имущества города Тулы в аренду», утвержденным решением Тульской городской Думы от 30.01.2007 №40/923, Уставом муниципального образования город Тула, Тульская городская Дума

Р Е Ш И Л А:

1. Внести в Методику расчета арендной платы за пользование движимым и недвижимым муниципальным имуществом, утвержденную решением Тульской городской Думы от 28.12.2005 №6/56 ( в редакции решений Тульской городской Думы от 29.03.2006 №10/151, от 25.10.2006 №21/377), следующее изменение:
- в таблице 4 «Значение коэффициента «Д» вида деятельности арендатора в арендуемом помещении» позицию 4 изложить в редакции:


4 Помещения, используемые для размещения политических партий 0.05

2. Считать утратившим силу решение Тульской городской Думы от 25.10.2006 № 21/377 «О внесении изменений в решение Тульской городской Думы «Об утверждении методики расчета арендной платы за пользование движимым и недвижимым муниципальным имуществом» от 28.12.2005г. №6/56».

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет имущественных и земельных отношений администрации города Тулы (Солдаткин С.А.) и постоянную комиссию Тульской городской Думы по бюджету, налогам и собственности (Захаров А.В.).

4. Решение вступает в силу со дня его опубликования.


Возврат к списку