О внесении изменений в Порядок включения в стаж муниципальной службы муниципальных служащих иных периодов трудовой деятельности на отдельных должностях руководителей, специалистов предприятий, учреждений и организаций, утвержденный решением Тульской городской Думы от 29.12.2008 № 61/1330
30 мая 2012
РЕШЕНИЕ
|
от 30.05.2012 |
№46/963 |
О внесении изменений в Порядок
включения в стаж муниципальной
службы муниципальных служащих
иных периодов трудовой деятельности
на отдельных должностях руководителей,
специалистов предприятий, учреждений и
организаций, утвержденный решением
Тульской городской Думы от 29.12.2008
№ 61/1330
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Тульской области от 07.10.2008 № 1091-ЗТО «Об исчислении стажа государственной гражданской службы государственных гражданских служащих Тульской области, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет, и стажа муниципальной службы муниципальных служащих в Тульской области», Уставом муниципального образования город Тула, Регламентом Тульской городской Думы Тульская городская Дума
Р Е Ш И Л А:
1. Внести в Порядок включения в стаж муниципальной службы муниципальных служащих иных периодов трудовой деятельности на отдельных должностях руководителей, специалистов предприятий, учреждений и организаций, утвержденный решением Тульской городской Думы от 29.12.2008 № 61/1330, следующие изменения:
1.1. Пункт 1.1. изложить в следующей редакции:
«1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Тульской области от 07.10.2008 № 1091-ЗТО «Об исчислении стажа государственной гражданской службы государственных гражданских служащих Тульской области, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет, и стажа муниципальной службы муниципальных служащих в Тульской области» и устанавливает единые правила включения в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности (далее - иные периоды трудовой деятельности), опыт и знания по которым необходимы муниципальным служащим для выполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, назначения пенсии за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу, которые учитываются при определении соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым для замещения должности муниципальной службы, а также определяет общий порядок создания и деятельности комиссий по исчислению стажа муниципальной службы муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования город Тула (далее - комиссии).».
1.2. Пункт 1.2. изложить в следующей редакции:
«1.2. Включение в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности, которые учитываются при определении соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым для замещения должности муниципальной службы, для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, назначения пенсии за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу, производится на основании решения представителя нанимателя (работодателя) органа местного самоуправления муниципального образования (далее - представитель нанимателя (работодателя)), в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, по предложению комиссии по исчислению стажа муниципальной службы муниципальных служащих.».
1.3. Пункт 2.2. изложить в следующей редакции:
«2.2. Право на обращение в комиссию по включению в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности имеют муниципальные служащие, замещающие на момент обращения не менее 3 месяцев должность муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Тула.».
1.4. Пункт 2.4. изложить в следующей редакции:
«2.4. К заявлению прилагаются:
- копия трудовой книжки;
- другие документы, обосновывающие включение иных периодов работы (службы) на должностях, занятие которых требовало наличия специального образования или квалификации, аналогичной квалификационным требованиям, предъявляемым к замещаемой должности муниципальной службы, в стаж муниципальной службы.».
1.5. Пункт 2.6. исключить.
1.6. Пункт 2.9. исключить.
1.7. Пункт 2.10. изложить в следующей редакции:
« 2.10. Включение в стаж муниципальной службы иных периодов работы (службы) учитывается при определении соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым для замещения должности муниципальной службы и дает право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определение продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, назначение пенсии за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу.
Данное право наступает у муниципального служащего с момента принятия решения представителем нанимателя.».
2. Опубликовать настоящее решение в общественно-политической региональной газете «Тула», разместить на официальных сайтах Тульской городской Думы и администрации города Тулы в сети «Интернет».
3. Решение вступает в силу со дня его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 мая 2012 года.
| Глава муниципального образования город Тула |
Е.В. Авилов |